Nejvyšší správní soud
    
 
Obecné informace Historie Organizace soudu Soudci Memorandum o výběru kandidátů na soudce Memorandum o dočasném přidělování soudců Budova soudu Fotogalerie Pracovní nabídky Veřejné zakázky Nabídka nepotřebného majetku Kontakty

Referent/referentka

Nejvyšší správní soud hledá REFERENTA/REFERENTKU

 Požadavky:

  • Ukončené středoškolské vzdělání
  • Aktivní znalost MS Office (vysoká PC gramotnost)
  • Velmi dobrá znalost psaní na PC – hmatovou technikou
  • Výborná znalost českého jazyka
  • Schopnost systematické a samostatné práce
  • Pečlivost a spolehlivost, komunikační schopnosti
  • Praxe v justici výhodou

Náplň práce:

  • Vykonává administrativní úkony související se zabezpečováním přípravy a průběhu soudního řízení
  • Zajišťuje zejména předvolávání účastníků k jednání, vyhotovování protokolů z jednání, vyhotovování rozhodnutí, vyřizování porozsudkové agendy podle pokynů – přípravu písemností a spisů k expedici, zveřejňování rozhodnutí na úřední desku
  • Zajišťuje vedení spisů, zakládání došlých písemností a doručenky do spisů, vedení rejstříků a dalších evidenčních pomůcek, sledování lhůt pro provádění úkonů, zajištění nahlížení do spisů účastníkům řízení a provádění záznamů, poskytování informací oprávněným osobám
  • Dále zajišťuje dílčí agendy podle pokynů předsedy senátu a vedoucí soudní kanceláře

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí a příjemné moderní pracovní prostředí
  • Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení 
  • Benefity (5týdnů dovolené, stravenky, pružná pracovní doba, příspěvky, aj.)
  • Možnost nástupu dohodou

Pracovní pozice je vhodná i pro osoby s tělesným postižením či invaliditou.

U výběrového řízení budou testovány dovednosti uchazečů na PC. Strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis zasílejte na adresu prace@nssoud.cz .

Platové zařazení - 7. platová třída. Platové ohodnocení se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., ZP a nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.

Nejvyšší správní soud si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Dovolujeme si Vás upozornit, že osloveni budou pouze uchazeči, kteří splňují výše uvedené kvalifikační požadavky na danou pozici.

Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte Nejvyššímu správnímu soudu souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů.

 

Poslední aktualizace: 21.6.2017

Aktuality

Nejvyšší správní soud potvrdil pokutu za reklamu

Nejvyšší správní soud rozsudkem ze dne 22. 6. 2017, č. j. 7 As 65/2017 - 30, zamítl kasační stížnost společnosti Kofola ČeskoSlovensko a.s. (dále jen „stěžovatel“) proti rozsudku Městského soudu v Praze ze dne 19. 1. 2017, č. j. 11 A 7/2015 - 36.

JEDNÁNÍ SOUDU
Kárná odpovědnost - Kárná odpovědnost soudců
Sp. zn.:  16 Kss 2/2017
Datum jednání:  12.07.2017
Kárná odpovědnost - Kárná odpovědnost soudců
Sp. zn.:  16 Kss 3/2017
Datum jednání:  12.07.2017
Kárná odpovědnost - Kárná odpovědnost soudců
Sp. zn.:  16 Kss 4/2017
Datum jednání:  12.07.2017


Sbírka rozhodnutí NSS