Nejvyšší správní soud
    
 
Obecné informace Historie Organizace soudu Soudci Memorandum o výběru kandidátů na soudce Memorandum o dočasném přidělování soudců Budova soudu Fotogalerie Pracovní nabídky Veřejné zakázky Nabídka nepotřebného majetku Kontakty

Správce slaboproudých a bezpečnostních systémů

Nejvyšší správní soud hledá

Správce slaboproudých a bezpečnostních systémů

Požadavky:

  • minimálně střední odborné vzdělání technického směru se zaměřením elektrotechnika – slaboproud;

  • analytické a systémové myšlení, bezúhonnost;

  • znalost angličtiny minimálně na úrovní čtení manuálů;

  • zkušenosti s informačními systémy pro správu budov; výhodou znalost konkrétních poplachových zabezpečovacích a tísňových systémů, systémů elektrické požární signalizace, přístupových systémů, systémů kontroly vstupů, nouzových zvukových systémů, kamerových systémů atd.;

  • zkušenosti s AV technikou jednacích místností a její obsluhou (včetně videokonferencí);

  • výborná znalost práce na PC – MS Office (makra, kontingenční tabulky);

  • výhodou znalost operačních systémů Microsoft a technologie počítačových sítí (minimálně LAN).

 

Náplň práce:

  • zajištění provozu, správy, údržby a oprav veškerých slaboproudých a bezpečnostních systémů, včetně souvisejícího software;

  • komplexní správa systémů pro správu objektů NSS: EPS, PZTS + grafická nadstavba, MaR + Desigo, GTF + FMS, TG 2000, SKV, NZS, CCTV;

  • komplexní zajištění provozu telefonní ústředny včetně správy programu pro tarifikaci;

  • evidence a vyhodnocování tisků na tiskárnách;

  • správu programu správce pošty a aktualizaci tarifů pro frankovací stroj.

 

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí a příjemné pracovní prostředí

  • Benefity (5týdnů dovolené, stravenky, pružná pracovní doba, příspěvky, aj.)

  • Termín nástupu možný ihned nebo dohodou

     

Jedná se o pracovní poměr na dobu jedno roku s možností prodloužení, s výkonem práce v sídle Nejvyššího správního soudu na Moravském nám. 6, Brno.

Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Platové ohodnocení se řídí nařízením č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Platové zařazení pracovní pozice – 10. platová třída. Osobní příplatek dohodou.

Strukturovaný životopis s motivačním dopisem v českém jazyce zasílejte na adresu:  prace@nssoud.cz . Nejvyšší správní soud si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. U výběrového řízení budou testovány dovednosti uchazečů.

Dovolujeme si Vás upozornit, že osloveni budou pouze uchazeči, kteří splňují výše uvedené kvalifikační požadavky na danou pozici.

Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte Nejvyššímu správnímu soudu souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů.

Poslední aktualizace: 15.8.2017

Aktuality

Dřívější právní úprava týkající se poplatků za odpad byla protiústavní

Nálezem sp. zn. Pl. ÚS 9/15  vyhlášeným dne 15. srpna 2017 Ústavní soud vyhověl návrhu Nejvyššího správního soudu podanému dle čl. 95 odst. 2 Ústavy České republiky (dále jen „Ústava“) na vyslovení protiústavnosti ustanovení § 10b odst. 1 písm. a) zákona č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích, ve znění zákona č. 185/2001 Sb., účinném do 30. 6. 2012  (dále jen „zákon o místních poplatcích“).

JEDNÁNÍ SOUDU
Referendum
Sp. zn.:  Ars 2/2017
Datum jednání:  31.08.2017
Kárná odpovědnost - Kárná odpovědnost soudců
Sp. zn.:  13 Kss 5/2017
Datum jednání:  06.09.2017
Kárná odpovědnost - Kárná odpovědnost státních zástupců
Sp. zn.:  12 Ksz 5/2016
Datum jednání:  12.09.2017


Sbírka rozhodnutí NSS