Přeskočit na hlavní obsah
Nejvyšší správní soud logo
  • O soudu
    • Obecné informace
    • Rozvrh práce
    • Organizace soudu
    • Soudci
    • Výkon soudnictví
    • Historie a budova soudu
    • Mezinárodní spolupráce
  • Aktuálně
    • Tiskové zprávy
    • Stalo se
  • Rozhodovací činnost
    • Průvodce řízením
    • Úřední deska
    • Rozhodnutí správních soudů
    • Informace o řízení
    • Sbírka rozhodnutí
    • Předběžné otázky
    • Řízení před Ústavním soudem
    • Rozšířený senát
    • Statistiky
  • Informace pro veřejnost
    • Poskytování informací
    • Otevřená data k soudní činnosti
    • Zásady ochrany osobních údajů
    • Oznámení (Whistleblowing)
    • Veřejné zakázky
    • Pracovní nabídky
    • Nabídka nepotřebného majetku
  • Kontakty
    • Obecné kontakty
    • Podatelna
    • Tisková mluvčí
    • Pokladna
    • Všechny kontakty
  • A
  • A
  • A
  • CS
  • EN
  • A
  • A
  • A
  • CS
  • EN

Jsi tady:

  1. Úvod
  2. Aktuálně
  3. Tiskové zprávy
  4. Detail

Asistent/asistentka soudce

03.04.2025

Mgr. Ing. Veronika Juřičková, předsedkyně senátu Nejvyššího správního soudu, hledá vhodné kandidáty/kandidátky na pozici asistenta/asistentky.

Práce asistenta/asistentky soudce spočívá především v přípravě podkladů pro rozhodovací činnost soudce a přípravě konceptů jednodušších usnesení až po složité rozsudky. Je vhodná jak pro zkušenější právníky s předchozí praxí v justici, veřejné správě či advokacii, tak pro šikovné absolventy právnických fakult.

Kromě obvyklých předpokladů pro výkon této profese – tedy vysokoškolského magisterského vzdělání v oboru právo získaného v České republice, bezúhonnosti, nadprůměrné schopnosti právní argumentace a znalosti práce v právních informačních systémech – je dále požadována schopnost a vůle k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu, osobnostní předpoklady pro kvalitní týmovou spolupráci, výborné stylistické dovednosti a schopnost pracovat samostatně. Zájem o správní právo nebo specializace v tomto oboru je vítána.

Výhodou práce na Nejvyšším správním soudě je získání praxe požadované pro složení odborné justiční zkoušky, možnost účastnit se široké škály odborných seminářů a školení z různých oblastí práva, ať již přímo v budově Nejvyššího správního soudu či ve spolupráci s Justiční akademií. Jako další benefity lze zmínit pružné rozvržení pracovní doby, možnost práce z domova, zaměstnanecké výhody (příspěvky na stravování a sport), pět týdnů dovolené a indispoziční volno.

Jedná se o pracovní poměr na plný úvazek založený jmenováním, který se řídí § 14 zákona č. 150/2002 Sb., soudní řád správní, a dále zákoníkem práce. Platové ohodnocení se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (14. platová třída se zvláštním příplatkem a možností přiznání osobního příplatku po uplynutí zkušební doby).

Nástup možný od 1. 6. 2025,případně dle domluvy.

Pokud Vás tato nabídka oslovila, chcete získat zajímavou profesní zkušenost a dále se odborně rozvíjet, láká Vás možnost podílet se na hledání řešení často komplikovaných právních otázek (nejen) v oblasti správního práva a dokážete odolávat tlaku a přijímat konstruktivní kritiku, pak zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis do 27. 4. 2025 na adresu asistenta předsedkyně senátu Mgr. Vojtěcha Čápa: vojtech.cap@nssoud.cz. K těmto písemnostem připojte i ukázky svého původního právního textu (máte-li je k dispozici).

Osloveni budou pouze uchazeči/uchazečky, kteří splňují výše uvedené kvalifikační požadavky na danou pozici, vybraní na základě vyhodnocení zaslaných podkladů.

Nejvyšší správní soud si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Ve výběrovém řízení budou testovány dovednosti uchazečů.

Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude Nejvyšší správní soud jako správce zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Zpět
  • Tiskové zprávy
  • Stalo se

Mapa webu  |  Prohlášení o přístupnosti  |  Cookies

  • Twitter

Copyright © 2003 - 2025 Nejvyšší správní soud. Všechna práva vyhrazena.